【企业家】宋志平获“2019中国最具影响力的25位企业领袖·终身成就奖”

    宋志平获“2019中国最具影响力的25位企业领袖·终身成就奖”

图为经济日报社原社长徐如俊为宋志平颁奖。

由《中国企业家》杂志社主办的2019（第十八届）中国企业领袖年会12月8日至9日在北京举行。会议期间，《中国企业家》杂志社发布“2019中国最具影响力的25位企业领袖”榜单，并举行颁奖典礼。中国建材集团原董事长、中国上市公司协会会长宋志平获“2019中国最具影响力的25位企业领袖·终身成就奖”。经济日报社原社长徐如俊为宋志平颁奖。

大会为宋志平撰写的颁奖词为：他是经营圣手，带领一度经营困难的两家央企进入世界500强。他是改革达人，一次次推动国企改革向前，即使临近退休，仍勇于突破，推行“员工持股、管理层股票计划、科技企业分红和超额利润分红”等机制改革“新三样”，推开国企改革的最后一扇门。

今年11月13日，已届63岁、超期服役的宋志平卸任中国建材集团董事长、党委书记一职。在回答颁奖嘉宾提出的“从中国建材集团离任时，最想从办公室带走什么，又给下一任留下了什么”的问题时，宋志平表示，离开办公室时最想带走的只是一张照片。那是他在北新建材当厂长时拍摄的。照片上，他举着火把，代表着他想用机制点燃员工心中的火。这张照片一直放在宋志平办公室的书架上，跟着他踏上了每一段新的旅程。如今卸任，他还想继续带着这张照片，“因为这是我的价值观。”

至于给下一任留下什么，宋志平说：“其实我给下一任留下的是中国建材的文化，就是创新绩效、和谐责任和敬畏感恩、谦恭得体，各8个字，一共16个字的文化，留给了中国建材20万员工。”

在发表获奖感言时宋志平表示，过去的40年他做企业，有35年是做国有大型企业领导人，有18年是做央企的领导人。现在他开启了新的人生里程。以前是自己做企业家，今后他想帮助年轻的一代，教他们怎么去做企业家。以前是自己做世界500强企业，今后想教更多的年轻人，让他们去做更多的世界500强企业。

宋志平在高中时代及插队的时候，很喜欢歌德《浮士德》里的一段小诗。这段小诗一直影响着他。在被授予“2019中国最具影响力的25位企业领袖·终身成就奖”时，他朗诵了这首诗：“辽阔的世界，宏伟的人生，长年累月，真诚勤奋。不断探索，不断创新。常常周而复始，从不停顿。忠实于守旧，而又乐于迎新。心情舒畅，目标纯正。啊！这样又会前进一程。”

企业家一方面在创造财富，另一方面也在创造美好生活的无数种可能。企业家对历史的贡献，不是获得了多少财富，而是对国家、民族、社会进步贡献了多少力量。企业家的成功离不开祖国和时代给予的机会。在颁奖典礼上，在场所有企业家登台齐唱《我和我的祖国》，以嘹亮的歌声礼赞新时代。

此次大会还邀请了国务院发展研究中心党组书记马建堂、中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆、全国工商联专职副主席李兆前，以及董明珠、刘永好、陈东升、王石、张文中等企业领袖发表开幕主旨演讲。在闭幕主旨演讲环节，宋志平，著名经济学家、中国人民大学副校长吴晓求，中国工程院院士倪光南，娃哈哈董事长宗庆后等发表主旨演讲。

宋志平在主旨演讲中谈到，做企业就是要坚守。一个企业要想做好，没有十年、二十年不行，要想做到极致，没有三四十年不行。这个数据不是算出来的，是做出来的。“因为我在中国建材做了40年，北新建材，下面的上市公司，都是做了40年，才做到了全球最好。所以我觉得坚守非常重要。”他说。（演讲实录《做企业就是要坚守》见今日本报一版）

责编：张文斋 审核：王怡洁

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